Waarom je employer brand het verschil maakt in een krappe arbeidsmarkt
Employer branding is meer dan een mooie vacaturetekst In een arbeidsmarkt waarin talent steeds schaarser wordt, is employer branding geen
A short description introducing your blog so visitors know what type of posts they will find here.
In gesprek met een voormalig detavaster
In deze blog spreken we met één van onze voormalig collega’s in een detavastcontract, Sander. Hij kwam in april 2024
Verschil IT en ICT: waarom het verschil belangrijk is voor werkgevers en kandidaten
Verschil IT en ICT: waarom het verschil belangrijk is voor werkgevers en kandidaten Digitalisering raakt inmiddels elke organisatie, van kleine
IT als hart van de organisatie: waarom strategische IT teams het verschil maken
Wanneer IT het hart van de organisatie wordt: waarom strategische IT teams het verschil maken IT-teams opereren allang niet meer
Remote werken in IT: hoe hybride werk het verschil maakt voor werkgevers en IT-talent
Remote werken in IT: hoe hybride werk het verschil maakt voor werkgevers en IT-talent De IT-sector loopt al jaren voorop
De kracht van soft skills in IT: waarom alleen technische kennis niet genoeg is
De kracht van soft skills in IT: waarom alleen technische kennis niet genoeg is De IT-sector in Nederland groeit razendsnel.
De verborgen kosten van een slechte hire: waarom zorgvuldige werving cruciaal is
De verborgen kosten van een slechte hire: waarom zorgvuldige werving cruciaal is Het aannemen van een niet volledig geschikt personeelslid
Zo schrijf je een vacaturetekst die het juiste talent aantrekt
Zo schrijf je een vacaturetekst die het juiste talent aantrekt We hoeven het je waarschijnlijk niet meer te vertellen: de
Hoe blijf je relevant op de IT-arbeidsmarkt in 2025?
De IT-wereld verandert razendsnel. Nieuwe technologieën, veranderende organisatiestructuren en een steeds competitiever vacatureaanbod vragen om een wendbare, toekomstgerichte professional. Maar
De publieke sector: een kansrijk domein voor IT-professionals
De publieke sector: een kansrijk domein voor IT-professionals De IT-sector is allang niet meer exclusief voor hippe startups of grote
Carrièreswitch naar de IT-sector: Waar begin je?
Carrièreswitch naar de IT-sector: Hoe je vandaag nog de eerste stap zet De IT-sector is booming. En het mooie is:
Wat is de detavast dienstverlening?
In een krappe arbeidsmarkt, en zeker binnen IT, is het vinden van de juiste professional een uitdaging. Niet alleen draait
De IT-arbeidsmarkt in 2025: Trends en tips voor werving
De IT-arbeidsmarkt in 2025 is volop in ontwikkeling en volgt de nieuwste trends. De vraag naar IT-talent in Nederland blijft
Sterke wachtwoorden: Waarom ze essentieel zijn en hoe je ze creëert
Op initiatief van Tweakers wordt 24 november uitgeroepen tot Nationale Verander Je Wachtwoorden Dag. Dit jaarlijkse moment, gesteund door onder
Maakt jouw bedrijf al sales met AI?
Maakt jouw bedrijf al sales met AI? Steeds meer bedrijven gebruiken AI om hun omzet te verhogen. Sales met AI
IT Executive: wat is het?
Wat is een IT Executive? Een IT Executive speelt een cruciale rol in het succes van organisaties door strategisch leiderschap
IT Development: wat is het?
Wat verstaan we onder IT Development? IT Development is het fundament van de moderne technologie. Het omvat het creëren, testen
IT Cyber Security: wat is het?
IT Cyber Security In een tijd waarin bedrijven steeds afhankelijker worden van technologie, is IT Cyber Security ondenkbaar geworden in
IT Infrastructuur: wat is het?
IT Infrastructuur Kort gezegd is IT Infrastructuur de basis waarop alle digitale activiteiten van een organisatie rusten. Het omvat alles
ERP&CRM: wat is het?
Wat is ERP&CRM? Om als organisatie effectief te werk te gaan, is het essentieel dat verschillende facetten – zoals relatiebeheer
Business Intelligence: wat is het?
Wat is Business Intelligence? Elke organisatie heeft te maken met een hoeveelheid aan verschillende data: denk bijvoorbeeld aan verkoopcijfers, klantgegevens,
Waarom een menselijke benadering in recruitment zo belangrijk is
Recruitment en menselijkheid. Twee begrippen die niet snel met elkaar geassocieerd worden. Over het algemeen scoort de recruitment sector laag
Employer branding: zo bouw je een aantrekkelijk werkgeversmerk
Het bouwen van een sterk werkgeversmerk speelt een cruciale rol in het aantrekken van nieuw talent én het behoud van
Ghosting: waarom het je reputatie schaadt
Ghosting is een term die voornamelijk bekend is in de (online) dating-wereld. Toch deed de term een aantal jaar geleden
